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Devido as diversas mudanças decorrentes da aprovação da reforma da previdência, se faz necessário um estudo e um planejamento previdenciário. Conforme o estudo, o segurado terá garantido o melhor benefício e sofrerá o menor impacto possível após as mudanças da reforma.
O planejamento previdenciário (PLANEPREV) é um estudo cujo objetivo é apurar todo o histórico do trabalhador considerando vários aspectos. Assim, amplo e completo. São exemplos: idade, tempo e valores de contribuição, tipo de atividade exercida, diferentes regimes de previdência e a legislação vigente visando identificar e requerer o melhor benefício para o trabalhador.
Para aqueles que ainda não atingiram as condições para encaminhar a aposentadoria há uma avaliação. Nela, pode-se recomendar o momento ideal apontando o melhor benéfico previdenciário possível.
Muitas pessoas com dúvidas em relação à reforma da previdência tem ingressado com pedidos. Portanto, precipitadamente e sem planejamento algum. Essa falta de planejamento previdenciário pode causar um prejuízo irreversível na renda mensal do beneficiário.
Os trabalhadores devem ter em mente que, se já contam com tempo para aposentadoria com regras atuais, não precisam se precipitar em requerer. Pois, existe a previsão na Constituição Federal do direito adquirido. Essa previsão pode realizar um planejamento previdenciário para conseguir o melhor benefício possível.
Lembre-se que a aposentadoria é para a vida toda. Consequentemente, um mal planejamento pode ser irreversível, trazendo grandes prejuízos a longo prazo. Frequentemente, gera uma diferença no salário de benefício que pode ultrapassar de R$ 1000,00 ao mês.
Para evitar desgastes desnecessários e um prejuízo financeiro irreversível, procure um profissional e faça seu planejamento previdenciário (PLANEPREV).
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